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Aggiornamento RSPP datore di lavoro – Rischio alto

Per il datore di lavoro che svolge direttamente il ruolo di RSPP, nelle attività a rischio alto.

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Ruolo
Datore di lavoro – RSPP
Rischio
Alto
Durata
14 ore
Modalità
E-learning
Tipo
Aggiornamento

A chi si rivolge

Il target del corso è composto dai Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi. Rientrano nel rischio alto i settori con questi codici ATECO:

– B estrazione di minerali da cave e miniere – C attività manifatturiere, fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio, fabbricazione di prodotti chimici , fabbricazione di prodotti farmaceutici di base e di preparati farmaceutici, fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche – D fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata – E fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento – F costruzioni – Q (86, 87) sanità e assistenza sociale (assistenza sanitaria e servizi di assistenza sociale residenziale, escluso assistenza sociale non residenziale)

Destinatari
Datori di lavoro già formati come RSPP
Settori
Industria, costruzioni, energia, acqua e rifiuti, sanità
Quando
Ogni 5 anni

Perché è obbligatorio

La normativa aggiornata: Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Ministero del Lavoro)

Il datore di lavoro che svolge direttamente il ruolo di RSPP deve aggiornare periodicamente la propria formazione, con una durata minima che cresce con il livello di rischio dell’attività.

Per le attività a rischio alto questo corso copre l’intero aggiornamento richiesto: senza, la formazione iniziale non basta più per continuare a esercitare il ruolo.

Cosa imparerete

L’aggiornamento vi tiene al passo con le norme e con i rischi della vostra attività, per continuare a svolgere direttamente il ruolo di RSPP.

Programma

4 moduli, ognuno con un test di verifica, più un test finale.

  1. 01

    Approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi

    Le novità e le caratteristiche generali · L’aggiornamento sulla valutazione dei rischi · Misure generali di tutela, formazione e sorveglianza sanitaria · Sistema di assicurazione contro infortuni e malattie professionali · Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa · Le novità dell’Accordo Stato Regioni del 07 Luglio 2016 · Decreto Formatori 06-03-2013

  2. 02

    Sistemi di gestione e processi organizzativi

    Introduzione al D. Lgs. 231/2001 · Il modello organizzativo · Il sistema di gestione del rischio · L’organismo di Vigilanza · Reati legati alla sicurezza sul lavoro · Reati ambientali legati alla qualità dell’acqua e dell’aria · Reati ambientali legati alla gestione dei rifiuti · Modello organizzativo esimente · Conformità del modello organizzativo · Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati · Gli attori della sicurezza: altri soggetti

  3. 03

    Fonti di rischio

    I principali fattori di rischio · Incidenti e infortuni mancati · Ambiente di lavoro · Il microclima sfavorevole · L’illuminazione inadeguata o eccessiva · La segnaletica · L’uso dei videoterminali · Utilizzo del software · La postazione di lavoro · La movimentazione manuale dei carichi · I requisiti dell’ambiente e dell’interfaccia elaboratore/uomo · Lo svolgimento dell’attività lavorativa · Lo stress lavoro correlato – la normativa in vigore · Lo stress lavoro correlato – abitudini ed effetti dello stress · Rischi da esposizione a rumore e vibrazione (molto rumore per nulla) · Rischio da affaticamento visivo (il segreto dei suoi occhi) · Lavoro al pubblico · Oggetto della mansione · Guida Sicura · Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni) · Solitudine e monotonia · Il rischio Incendio · I pericoli derivanti dal rischio incendio (Rischio Elettrico) · Altri Rischi

  4. 04

    Tecniche di comunicazione

    Le caratteristiche principali della comunicazione · La comunicazione verbale scritta e orale · La comunicazione non verbale · L’importanza strategica della formazione · Gli elementi della comunicazione · La comunicazione efficace sul posto di lavoro · La sensibilizzazione dei lavoratori

Cosa ottenete

Requisiti

Aver frequentato il corso di formazione per datore di lavoro RSPP.

Per seguire i contenuti online servono un computer o un tablet con connessione stabile e un indirizzo email personale, a cui arrivano credenziali e attestato.

Un corso in aula, da noi o in azienda.

Diteci quale corso vi serve e per quante persone: vi proponiamo le prossime date in sede, oppure organizziamo una sessione da voi, sulle vostre attrezzature. Se il corso non è in elenco, scriveteci comunque.

Vi ricontattiamo entro un giorno lavorativo con date e preventivo.